Mehr persönliche Entwicklung

Mehr persönliche Entwicklung

Mehr Entwicklung – Mehr Souveränität

Mehr persönliche Entwicklung
Mehr persönliche Entwicklung

Unter die Bezeichung mehr persönliche Entwicklung versteht man die Entwicklung der persönlichen Verhaltens- und Ausdrucksweisen, der eigenen Stärken und auch des persönlichen Stils.

Das Ziel dahinter

Mehr persönliche Entwicklung und das Ziel dahinter ist es, sich dem Idealzustand einer glücklichen und erfolgreichen Persönlichkeit soweit wie möglich anzunähern. Der erste Schritt in diese Richtung ist es eine kritische Selbsteinschätzung, bei der man sich mit den eigenen Stärken und Schwächen auseinandersetzen und seine Lebensziele klar definiert. Mehr persönliche Entwicklung ist ein ständiger Prozess, in dessen Verlauf das Selbstbewusstsein und auch die Souveränität verbessert werden. Diese wirken sich ganz klar auf die persönliche Ausstrahlung und das Kommunikationsverhalten aus.

Auch fördern sie Unabhängigkeit und Flexibilität sowie eine bessere Bewältigung von Herausforderungen und Krisen. Die Verbesserung der eigenen Potenziale beeinflusst eine positive private Zukunftsentwicklung des Menschen erheblich und leitet in beruflicher Hinsicht einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Mehr persönliche Entwicklung und deren Richtung und Ziel:

Das es sich bei der Persönlichkeitsentwicklung um einen ständigen Prozess handelt, der kein Ende hat, gibt es fast immer etwas zu verbessern, egal wo man sich gerade in der Entwicklung befindet. Unter diesem Aspekt, gibt es für jeden von uns stets etwas bezüglich auf unserer Entwicklung der Persönlichkeit zu tun. Aber wo genau geht die Reise hin? Wohin und wie kann oder sollte man sich entwickeln? Und was hat das mit dem eigenen Job zu tun? Um diese Fragen genau zu beantworten, muss man erst einmal genau wissen, welche Ziele man im Leben hat und welche beruflichen Perspektiven einen noch erwarten. Das Modell von Jane Loevinger kann dabei eine Hilfestellung ein.  Bei diesem Modell geht es darum sich in Stufen zu entwickeln.

Nach diesem Modell geht es vor allem darum, offener, reifer, stärker, toleranter und selbstbewusster zu werden. Je mehr sich der einzelne Mensch weiter entwickelt, je deutlicher wird ihm, dass er eigentlich nichts endgültig weiß. Das führt im Endeffekt zu großer Offenheit und die Fähigkeit sicher stets wieder äußeren Umständen anzupassen, was ein unschätzbaren Wert hat und nicht für Unternehmen. Zum Schluss geht es darum, herauszufinden, wie weit man in seinem Leben gehen kann, was man alles sein und auch bewirken kann.

Unser Tipp: Wichtig ist das Selbstvertrauen und mit der Haltung eine Sache anzugehen, wo der man glaubt, dass man dies positiv bewerkstelligen wird, wie zum Beispiel sich selbst zu sagen: Ich packe die Prüfung oder ich werde das Vorstellungsgespräch gut machen. Die Einstellung ist ein wichtiges Thema bei der Persönlichkeitsentwicklung, denn nur das Aneignen von Wissen reicht für eine erfolgreiche Weiterentwicklung in der Regel nicht aus.

Fazit: Mehr persönliche Entwicklung umschließt einen ständigen und dauerhaften Prozess, zu Veränderung der persönlichen Verhaltensarten und Ausdrucksweisen.  Es geht dabei, darum mehr Selbstbewusstsein zu erhalten und offener, stärker und reifer zu werden. Auch geht es darum die persönlichen Ziele genau zu definieren und sein Leben selbstkritisch zu betrachten und sich selber für Probleme und Herausforderungen stärker zu machen. Wichtig ist auch sich den äußeren Umständen besser anzupassen und das ist auch für Unternehmen und Organisationen ein wichtiger Punkt bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern.

Was hältst Du von der persönlichen Entwicklung im Bezug auf den Beruf? Welche großen Vorteile siehst Du für Dich selber in der Persönlichkeitsentwicklung?

Lese Dir gerne auch den Artikel Persönliche Weiterentwicklung Teil 1 zu diesem Thema durch.

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